Por que existimos?
Nossa proposta de valor é oferecer jornadas de aprendizado em competências socioemocionais, de forma a expandir a autoconsciência e o entendimento das emoções, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional de indivíduos e lideranças organizacionais.
Como assim uma Academia para a IE?
A Academia IE traz a expertise da Conexão IE no desenvolvimento de competências socioemocionais e traduz o conhecimento secular sobre as emoções humanas para o meio digital e a realidade tecnológica de nosso mundo. Dessa forma, proporciona que pessoas e equipes transformem suas vidas, relacionamentos e carreiras.
Nossos professores
Marcelo Carmo
Marcelo é consultor, facilitador, professor, mentor e coach especializado em inteligência organizacional. Engenheiro Politécnico (USP), Administrador de Empresas, Mestre em Economia, com diferentes especializações em gestão e comportamento.
Com uma experiência de 30 anos, ele esteve envolvido em projetos de consultoria para desenvolvimento organizacional, planejamento estratégico, gerenciamento de processos e desenvolvimento executivo. Fundador da Conexão IE.
Alessandra Gonzaga
Alessandra é doutora em gestão de pessoas, autora de tese sobre carreiras femininas. Mestre em psicologia clínica, se especializou em avaliação, ensino e desenvolvimento de inteligência emocional nas organizações.
Trabalha como mentora e facilitadora de IE para líderes e grupos organizacionais. Suas competências são uma mescla das áreas de Psicologia Evolutiva, Comunicação Assertiva e Comportamento Humano. Fundadora da Conexão IE.
Emoções moldam comportamentos
Acreditamos que, em um mundo cada vez mais dinâmico e complexo, o diferencial está na capacidade de reconhecer e regular emoções de maneira consciente, promovendo autocontrole, cooperação e decisões eficazes.
Abordagem ieGen
O conceito de inteligência emocional generativa (ieGen) e a base conceitual da Academia IE, que favorece não apenas o bem-estar individual, mas também a harmonia nos grupos, organizações e sociedade. As formações são construidas sobre as quatro dimensões da ieGen: autoconhecimento, equilíbrio emocional, conexões humanas e trabalho com significado.
Ampliação de consciência
Entendemos que o movimento em direção a uma consciênciae expandida é fundamental para promover ambientes colaborativos e saudáveis, onde indivíduos possam se desenvolver integralmente e gerar impactos duradouros.